" Zo werk ik het beste"

Een van de grootste fouten die leidinggevenden maken: iedereen op dezelfde manier aansturen. Maar niet iedereen bloeit op bij hetzelfde.

Met dit werkblad geeft elke medewerker zelf antwoord op wat voor hen werkt. Zij vullen het in, jij gaat het gesprek aan..

Dit helpt je voorkomen:

✔ Verkeerd begrepen feedback
✔ Erkenning die niet landt
✔ Leiderschap volgens één vaste aanpak
✔ Aannames in plaats van vragen