Over LEIDR.
Wat 20 jaar leiderschap mij leerde over wat leidinggevenden écht nodig hebben.
Mijn naam is Sandra Eerhart.
Na ruim 20 jaar als leidinggevende, HR Manager en Interim Manager zag ik dit patroon keer op keer terugkomen.
Teams die vastliepen terwijl niemand het zag aankomen.
Leidinggevenden die het beste wilden voor hun team maar niet wisten hoe.
Signalen die er al lang waren, maar pas zichtbaar werden als het te laat was.
En daar wilde ik een rol in spelen.
Niet als toeschouwer, maar als iemand die leidinggevenden helpt eerder te zien wat er speelt én te weten hoe ze kunnen handelen.
Dat is wat LEIDR. doet.
Leidinggeven is een van de meest bepalende rollen binnen een organisatie.
Hoe jij stuurt, communiceert en beslissingen neemt het raakt je hele team. Elke dag.
Maar veel leidinggevenden weten dat er iets speelt, zonder precies te zien wat. Of ze merken dat gedrag blijft terugkomen, maar begrijpen de oorzaak niet.
Niet omdat ze het niet willen.
Maar omdat ze niet altijd de middelen hebben om het te zien én te weten hoe ze moeten handelen.
Zo kan ik je helpen.
Real-Time Leader
wekelijks inzicht in wat er speelt in jouw team.
LEIDR. Tools
scripts en werkvormen voor de situaties die dagelijks terugkomen.
LEIDR. Talks
interactieve sessies met leidinggevenden die hetzelfde herkennen.
LEIDR. in Business,
interim, coaching en vertrouwenspersoon.
