LEIDR. Real-Time Leader
Actuele teaminzichten, tools en begeleiding zodat je ziet wat er speelt én weet hoe je handelt.
Wat Real-Time Leader zichtbaar maakt.
Als leidinggevende stuur je vaak op losse signalen uit je team of op de terugkoppeling van bijvoorbeeld jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
Daardoor worden problemen rondom betrokkenheid, samenwerking, communicatie en eigenaarschap vaak pas duidelijk wanneer dit al langere tijd speelt binnen teams.
Real-Time Leader maakt direct zichtbaar waar teams aandacht, duidelijkheid of sturing nodig hebben.
Daarnaast ontvang je begeleiding bij gesprekken, samenwerking en de situaties die dagelijks terugkomen.
Hoe Real-Time Leader werkt.
Wat Real-Time Leader uniek maakt, is de combinatie van actuele teaminzichten, gerichte tools en continue leiderschapsondersteuning die direct aansluiten op wat er speelt binnen jouw team.
Deze inzichten worden direct vertaald naar gesprekken, keuzes en acties binnen de dagelijkse praktijk van leidinggeven.
Hoe het werkt in de praktijk.
Na een eerste contactmoment ontvangen jij en jouw team wekelijks een one-minute vragenlijst.
Na iedere analyse ontvang je een combinatie van inzichten, ondersteuning en leiderschapstools die direct aansluiten op wat er speelt binnen jouw team.
Wat je wekelijks ontvangt:
-
actuele teaminzichten
-
actiesuggesties en reflectievragen
-
gespreksscripts voor de situatie
-
mini-masterclasses
-
live sessies
-
toegang tot de LEIDR. Community
.
Voor is wie Real-Time Leader?
Voor leiders die…
-
sneller herkennen wat er speelt binnen teams
-
duidelijkere gesprekken voeren
-
meer eigenaarschap en betrokkenheid stimuleren
-
met meer rust en vertrouwen leidinggeven
In mijn jaren als HR Manager en Interim Manager zag ik het keer op keer: zodra een leidinggevende ziet wat er écht speelt in zijn team, verandert de manier waarop hij leiding geeft." — Sandra Eerhart, oprichter LEIDR.
