top of page
Buiten vergaderen

LEIDR. Tools

Je weet wat je wilt zeggen. Maar op het moment zelf weet je niet hoe je begint.

IMG_1865.HEIC

“Hoe maak je als leidinggevende iets bespreekbaar zonder de weerstand te vergroten?”

Soms weet je wát er speelt, maar niet hoe je het bespreekbaar maakt.​

​Of hoe je rust en duidelijkheid bewaart wanneer gesprekken lastig worden.

LEIDR. Tools geeft je de scripts en werkvormen voor precies die momenten. Zodat je niet meer improviseert als het erop aankomt.

IMG_1846.HEIC
IMG_2324.HEIC

Voor leidinggevende die voelen:

“Waarom komt alles steeds weer bij mij terecht?”

Je wilt eigenaarschap binnen teams vergroten, zonder overal zelf achteraan te hoeven blijven gaan.

“Ik weet dat er iets speelt, maar krijg het niet goed bespreekbaar.”

Je weet dat er iets speelt. Maar elke keer als je het wilt benoemen, voelt het moment niet goed.

“Ik wil duidelijk leidinggeven zonder afstand te creëren.”

Je zoekt balans tussen vertrouwen geven, richting houden en mensen aanspreken wanneer dat nodig is.

“Ik ben te vaak brandjes aan het blussen.”

Je wilt minder reageren op gedoe van de dag en meer rust, overzicht en stevigheid ervaren in je leiderschap.

“Waarom blijft weerstand terugkomen?”

Je merkt dat gedrag, communicatie of samenwerking binnen teams blijft terugkeren, terwijl de oorzaak vaak onder de oppervlakte zit.

“Ik wil sterker leidinggeven zonder continu te controleren.”

Je wilt loslaten zonder grip te verliezen. En duidelijkheid creëren zonder alles zelf te dragen.

LEIDR. Tools geeft je de scripts en werkvormen voor precies deze momenten. Zodat je niet meer improviseert als het erop aankomt.

LEIDR. Tools

LEIDR. Tools helpt je zien wat er speelt én sterker handelen in situaties die dagelijks terugkomen binnen teams.

      Gespreksscripts

Voor gesprekken die blijven liggen of gevoelig worden.

 

Denk aan:​

  • aanspreken op gedrag

  • weerstand binnen teams

  • feedbackgesprekken

  • eigenaarschap vergroten

  • grenzen aangeven

  • lastige samenwerkingen

        Mini-Masterclasses

Soms wil je niet alleen een script, maar ook begrijpen waarom iets zo werkt.

Zodat je het de volgende keer zelf kunt.​

Denk aan:​

  • Bouwen aan vertrouwen

  • Delegeren en loslaten

  • Motiveren van medewerkers die vastlopen

  • Cultuurverandering leiden

​​

​​

          LEIDR. Toolkit

Niet elk gesprek heeft een script nodig. Soms heb je een format, een template of een checklist die je direct kunt gebruiken.

Denk aan:​

  • Gespreks- & Feedbackformats

  • teamtemplates

  • reflectiekaarten

  • interactieve oefeningen leiderschap

  • checklists

            LEIDR. In Business

Soms vraagt een situatie om meer dan scripts en werkvormen.

 

Om iemand die meedoet, meedenkt en beweegt waar het schuurt.

Interim · Coaching · Vertrouwenspersoon

IMG_2261.HEIC

Elke week één inzicht over wat er écht speelt in teams.
Herkenbaar. Direct bruikbaar.

Ja, ik ontvang graag de weekly. 

© 2025 LEIDR.  Leiderschap dat morgen verschil maakt. 

Terms & Conditions  |  Privacy Policy

bottom of page