)%20(2).png)
DE THEMA'S
Waar wil je mee beginnen?
01
Als een medewerker zijn werk niet goed doet
1
Als een medewerker de kantjes ervan afloopt
2
Als een medewerker keihard zijn
best doet, maar het gewoon niet lukt
3
Als een goede medewerker
plotseling veel minder presteert
4
Als een medewerker zijn verantwoordelijkheid niet neemt
5
Als een medewerker zich
structureel niet aan afspraken houdt
6
Als je een lastig gesprek steeds
uitstelt
02
Als de sfeer in je team niet goed is
1
Wat je doet als iemand de sfeer in
je team bepaalt
2
Zo herstel je vertrouwen in je team
3
Als je team niets meer tegen je zegt
4
Als er in je team geroddeld wordt
5
Als twee medewerkers niet meer
door één deur kunnen
6
Als dezelfde problemen in
je team steeds terugkomen
03
Als je merkt dat je de regie verliest
1
Zo ben je duidelijk, ook als je aardig gevonden wilt worden
2
Zo geef je leiding aan een
medewerker met wie je niet klikt
3
Zo voorkom je dat elk besluit
een discussie wordt
04
Als er iets verandert in je team
1
Zo geef je leiding aan je
oud-collega's
2
Zo start je goed met een team dat je overneemt
3
Als een medewerker een promotie
wil die jij niet kunt geven
05
Als je in een spagaat staat tussen je team en het MT
1
Zo bewaar je de rust als plannen
constant veranderen
2
Zo zeg je nee tegen je eigen leidinggevende
3
Zo breng je een besluit waar je
zelf niet achter staat
4
Als je voor elk klein besluit
toestemming moet vragen
5
Zo ga je om met een team dat
de leiding niet meer vertrouwt
06
Als je worstelt met je eigen rol
1
Als leidinggeven je alleen nog
maar energie kost
2
Als je bang bent dat ze ontdekken
dat je ook maar wat doet
3
Als je er helemaal alleen voor staat
4
Als je verantwoordelijkheid voelt
voor iets dat niet van jou is