Elke vorm van leiderschap begint bij zelfinzicht. In deze module onderzoek je wie jij bent als leider, wat je uitstraalt, en welke overtuigingen jouw keuzes sturen.

Je leert je leiderschapsstijl herkennen, ziet waar je gedrag je helpt of belemmert, en krijgt zicht op de patronen die je nu vasthouden.

​

Na deze module:

• Heb je helderheid over je persoonlijke leiderschapsstijl.

• Weet je wat je nodig hebt om goed te functioneren en los te laten.

• Herken je gedragspatronen die groei in de weg staan.

Veel leiders blijven hangen in de inhoud, omdat dat veilig voelt.
 

In deze module leer je uit de expertmodus te stappen, kaders te scheppen en ruimte te geven aan anderen.
 

Je ontwikkelt een leiderschapsstijl waarin jij minder doet en je team meer verantwoordelijkheid neemt.

​

Na deze module:

• Geef je richting zonder te controleren.

• Werk je vanuit overzicht in plaats van druk.

• Ervaar je meer tijd en ruimte voor strategisch leiderschap.

De wereld verandert. AI, hybride werken en diversiteit vragen om ander gedrag van leiders.

In deze module ontdek je hoe je koers houdt in verandering, technologie en nieuwe manieren van werken.

Je leert menselijkheid combineren met wendbaarheid — en leiderschap tonen in onvoorspelbare situaties.

​

Na deze module:

• Blijf je kalm en helder, ook als alles beweegt.

• Weet je hoe je met hybride teams verbinding houdt.

• Leid je met vertrouwen in plaats van controle.

Je kunt pas goed leiden als je zelf de regie pakt over tijd, energie en richting.
In deze module leer je keuzes maken die rust en overzicht geven.

 

Je onderzoekt wat je tegenhoudt, ontdekt hoe je overtuigingen invloed hebben op je gedrag en leert vanuit focus te werken.

​

Na deze module:

• Heb je meer grip op je agenda en energie.

• Kun je denken en doen beter scheiden.

• Weet je hoe je richting geeft zonder te forceren.

Goede teams ontstaan niet vanzelf.
Je leert hoe je verbinding maakt, duidelijk communiceert en begrijpt wat je mensen écht nodig hebben.

Met inzichten in gedrag, drijfveren en communicatiepatronen ga je aan de slag om je team zelfstandiger en effectiever te laten functioneren.

​

Na deze module:

• Begrijp je de dynamiek van jouw team.

• Weet je hoe je eigenaarschap stimuleert zonder te duwen.

• Kan je lastige gesprekken voeren zonder spanning of ruis.

In deze afsluitende module komt alles samen.
Je vertaalt jouw inzichten naar een concreet actieplan voor jezelf en je team.

Je ontwikkelt een duurzame strategie voor groei, resultaat en werkplezier — met ruimte voor reflectie en aanpassing.

​

Na deze module:

• Heb je een helder leiderschapskompas.

• Weet je waar jouw focus de grootste impact maakt.

• Kun je met vertrouwen blijven groeien, ook na het traject.